暖水瓶

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        不知道从什么时候开始，大学毕业生找工作成了令人头疼的事。身为学生，我相信很多同学都已从自身找了原因，也都痛下杀手锏，练就了一身真武功以战江湖。身为学生，我相信身边总会有一些伯乐能够慧眼识英才。身为学生，我可以容忍内定的行为，毕竟人脉也是一种资源，经营人脉也是一种能力。但是，最让我恶心的就是，明明早已内定了人选，却还出来大张旗鼓的招聘，宣讲、海选、笔试、面试……一道程序也不能少。你的能力越强，被耍的机会就越多一点。严重鄙视这种扰乱市场秩序、破坏市场和谐的单位，说也奇怪这种单位大都姓垄断。求你们了，要是内定了，就请不要再来烦我，如同结婚了就别再出来找情人了一般；求你们了，要是内定了，就请悄悄的履行一切后续手续吧，如同杀了人就别再出来积德行善一般；求你们了，要是内定了，就请不要再扮演包青天，如同进了红灯区就不要再立贞节牌坊一般……

       我相信每一个行当都有自己的游戏规则，每一个行当都有自己生存的底线，但是谁能告诉我，招聘这一环节的底线在哪？